Tentang Kami

BEM FISIP UI 2017

Visi BEM FISIP UI 2017

TERWUJUDNYA BEM FISIP UI YANG AKTIF BERSINERGI UNTUK FISIP UI YANG KONTRIBUTIF

BEM FISIP UI sebagai sebuah lembaga mahasiswa harusnya dapat secara aktif terjun langsung dalam melakukan upaya mendorong partisipasi mahasiswa. Aktif tersebut berarti tidak bisa hanya menunggu mahasiswa untuk terlibat dalam kegiatan atau mengadvokasikan permasalahan, tetapi melakukan sistem jemput bola untuk mendorong keterlibatan mahasiswa tersebut.

Untuk mewujudkan hal itu, BEM FISIP UI juga perlu bersinergi, baik sesama departemen maupun bidang yang ada di BEM FISIP UI. Selain itu, BEM FISIP UI juga perlu bersinergi dengan elemen lain yang ada di FISIP agar dapat saling mengisi dan melengkapi. Kita sadar bahwa keberagaman yang ada di FISIP memiliki potensi besar untuk menghasilkan karya dan membangun gerakan bersama. Kerjasama dengan elemen lain dapat terwujud dengan upaya membangun gerakan bersama dalam perumusan masalah bersama dan mencari solusi penyelesaian bersama.

Tujuan akhir yang diharapkan adalah FISIP UI yang kontributif, dimana mahasiswa khususnya dapat berpartisipasi dalam kegiatan dan perumusan kebijakan. FISIP UI yang kontributif menjadi dasar bahwa adanya partisipasi mahasiswa untuk menghidupkan ruang-ruang publik di FISIP. Ruang publik yang telah tersedia serta kegiatan kemahasiswaan yang telah ada, tidak berarti jika tidak ada partisipasi mahasiswa di dalamnya. Partisipasi ini berarti kontribusi yang bisa dilakukan mahasiswa untuk melakukan sesuatu yang bermanfaat atau bernilai dalam membangun FISIP UI.

Misi BEM FISIP UI 2017

  • Membangun iklim kerja yang kondusif dan meningkatkan kinerja organisasi melalui pengembangan sumber daya manusia

    Iklim kerja yang kondusif diartikan sebagai kondisi kerja yang nyaman sehingga pengurus BEM FISIP UI secara sukarela melakukan kontribusi tanpa adanya paksaan ataupun tekanan. Iklim yang kondusif diharapkan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Upaya pengembangan sumber daya manusia dimulai dengan menanamkan nilai-nilai organisasi kepada pengurus untuk menjadi pegangan dalam melakukan kegiatan dan menjalankan organisasi. BEM FISIP UI juga berusaha untuk memberikan apa yang dibutuhkan oleh pengurus untuk meningkatkan kapasitas diri atau mengaktualisasi perkembangan yang diharapkan oleh setiap individu yang menjadi pengurus BEM FISIP UI. Tujuan yang diharapkan dari membangun iklim yang kondusif dan meningkatkan kinerja organisasi melalui pengembangan sumber daya manusia ini adalah agar pengurus BEM FISIP UI bisa bertahan dan dapat meningkatkan kapasitas dirinya selama kepengurusan.

  • Mewujudkan bem fisip ui sebagai sebuah learning organization

    Learning organization merupakan sebuah organisasi yang terlatih dalam menciptakan, meraih, dan mengubah pengetahuan/informasi dan memperbaiki sikapnya untuk mencerminkan pandangan baru. BEM FISIP UI menjadi wadah untuk belajar bagi pengurusnya. BEM FISIP UI mencoba untuk melakukan inovasi sesuai dengan kondisi yang sedang berlangsung. Mendorong untuk berpikir kritis dalam mengadakan kegiatan agar sesuai dengan permasalahan dan kondisi yang ada.

  • Mengoptimalkan kerjasama dalam lingkungan internal BEM FISIP UI dan dengan stakeholder BEM FISIP UI.

    Kerjasama dalam lingkungan internal BEM FISIP UI dapat diwujudkan dengan adanya program kerja yang berkolaborasi antara satu departemen dengan departemen lain baik dalam satu bidang maupun antar bidang. Kerjasama dengan stake holder merupakan hal yang penting untuk dilakukan oleh BEM FISIP UI. Stake holder BEM FISIP UI adalah setiap elemen yang mempunyai kepentingan dengan BEM FISIP UI. Kerjasama dioptimalkan agar bisa saling mendukung dan membantu untuk mencapai kepentingan bersama.

  • Mendorong gerakan mahasiswa yang mengakar dan kontekstual

    BEM FISIP UI berupaya mendorong kepedulian dan keterlibatan masyarakat secara luas, dan secara khususnya mahasiswa FISIP UI. Gerakan mahasiswa yang mengakar diartikan sebagai gerakan mahasiswa yang tidak ekslusif, melainkan gerakan yang rendah hati untuk sama-sama belajar bersama masyarakat dan bergerak bersama masyarakat. Sedangkan gerakan yang kontekstual didefinisikan sebagai kesesuaian antara peran mahasiswa dengan fokus permasalahan yang ada serta adaptif dengan kondisi mahasiswa.

  • Mengoptimalkan wadah kreasi mahasiswa dalam aktualisasi minat dan bakat

    Wadah kreasi mahasiswa mahasiswa merupakan wadah bagi mahasiswa untuk mengembangkan dirinya serta berkarya sesuai dengan minat bakatnya. Hal yang dapat dilakukan oleh BEM FISIP UI adalah dengan mengadakan program kerja yang dapat mendorong partisipasi mahasiswa untuk mengembangkan dirinya dalam berkarya dan berkreasi. Wadah kreasi mahasiswa juga dapat dioptimalkan dengan melakukan pengembangan komunitas, baik komunitas seni, olahraga, maupun komunitas lainnya agar dapat berjalan dengan baik. Bentuk pengembangan dapat diwujudkan dengan memperbaiki fasilitas, memberi ruang, serta hal lain yang dapat menunjang perkembangan komunitas.

BEM FISIP UI 2017

Nilai Kami

Kritis

Sebagai lembaga mahasiswa yang tergolong dalam kalangan akademisi, kita menyadari bahwasanya kritis merupakan nilai yang sangat penting. Hal tersebut disadari bahwasanya setiap kegiatan maupun kebijakan yang dilakukan oleh BEM FISIP UI berlandaskan pemahaman, realitas, dan relevansi permasalahan. Sehingga kegiatan-kegiatan BEM FISIP UI tidak terjebak pada template dan formalitas seremonial karena didahului oleh proses berpikir kritis.

Sinergi

Sinergi didefinisikan sebagai upaya saling mengisi dan melengkapi perbedaan untuk mencapai hasil yang lebih optimal. Kami melihat adanya potensi karya yang lebih optimal apabila dilakukan dengan bersinergi. Sinergi tersebut dapat dilakukan di dalam lingkungan internal BEM FISIP UI maupun antara BEM FISIP UI dengan stakeholder. Sinergi perlu menjadi nilai yang menjadi acuan bagi setiap program kerja BEM FISIP UI.

Kontribusi

Berkaitan dengan kedua nilai sebelumnya, kontribusi menjadi sebuah nilai yang tidak bisa dilepaskan dari BEM FISIP UI. Kontribusi diartikan sebagai sesuatu yang dilakukan untuk membantu menghasilkan atau mencapai sesuatu atau tujuan secara bersama-sama dengan pihak lain. Kontribusi tersebut perlu berdampak positif, bernilai, atau bermanfaat. Sehingga, BEM FISIP UI selalu berupaya memberikan manfaat dari setiap kegiatan maupun kebijakan yang dilakukannya.