Rapat Kerja (Raker) merupakan program kerja yang dibuat di awal kepengurusan untuk menciptakan kesan pertama bagi kepengurusan BEM FISIP UI 2018. Selain itu Raker juga bertujuan untuk menginternalisasi fungsi, peran, dan program kerja seluruh departemen/biro/bidang BEM FISIP UI 2018 dan budaya organisasi BEM FISIP UI 2018 itu sendiri ke seluruh anggota BEM FISIP UI 2018.

Sekolah BEM merupakan salah satu program kerja yang dibuat untuk mendukung aktivitas dan memberi nilai tambah bagi anggota BEM FISIP 2018. Dengan adanya dukungan ini, seluruh anggota BEM FISIP UI 2018 dapat memberikan manfaat bagi lingkungan FISIP dan sekitar secara maksimal melalui aktivitas yang dijalani. Selain itu, anggota juga mendapat nilai tambah dari adanya dukungan ini untuk digunakan dalam kehidupan sehari-hari mereka. Bentuknya dituangkan melalui kelas-kelas yang dapat meningkatkan skill (softskill atau hardskill) anggota dalam menjalankan aktivitas organisasi dan menerapkan dalam kesehariannya. Kelas-kelas yang ada nantinya akan disesuaikan dengan kebutuhan anggota BEM FISIP UI 2018 secara umum.

Pleno merupakan kegiatan rutin berupa rapat yang dibuat agar seluruh pengurus dapat berbagi mengenai apa yang sudah setiap departemen/biro/bidang sudah laksanakan selama masa kepengurusan terakhir. Pada pleno ini Biro PSDM akan bekerja sama dengan Supporting System lainnya yaitu Biro Dana Usaha dan Bidang Humas. Pleno juga akan mengadakan kegiatan berbeda setiap pertemuannya yang dikemas dengan menyenangkan agar hubungan kultural BEM FISIP UI 2018 tetap terjalin dengan baik.

JJAK merupakan acara penutup kepengurusan BEM FISIP UI 2018 dan sekaligus menjadi bentuk apresiasi terhadap seluruh anggota BEM FISIP UI 2018 atas kerja kerasnya selama satu tahun kepengurusan.

Dalam suatu organisasi diperlukan suatu sistem untuk memantau dan menilai kinerja yang sudah dilaksanakan oleh pengurus yang ada selama masa kepengurusan. Sistem pemantauan dan penilaian ini nantinya berwujud Rapor Evaluasi. Pemantauan dan penilaian yang dilakukan berdasarkan kompetensi umum dan kompetensi khusus yang diharapkan dapat diterapkan selama masa kepengurusan, melalui kinerja anggota BEM FISIP UI 2018. Kompetensi umum dan khusus ini nantinya didapatkan melalui analisis jabatan yang berisi deskripsi umum, tujuan, fungsi, tugas, dan tupoksi. Adanya analisis jabatan ini nantinya dapat membantu saat merumuskan kompetensi yang tepat dalam melakukan penilaian.

Papan ini diletakkan di ruang BEM yang berisi informasi acara yang akan berlangsung dari setiap departemen/biro/bidang dan akan diupdate per bulan. Penggunaan papan ini akan disosialisasikan secara berkala agar digunakan secara optimal oleh pengurus BEM FISIP UI 2018.

Papan ini berisi profil seluruh pengurus BEM FISIP UI 2018 yang akan dibuat dan diletakkan di ruang BEM saat awal kepengurusan. Papan ini bertujuan agar mempermudah pengurus melihat informasi atau data diri satu sama lain.

Buku curhat adalah sebuah buku dengan lembaran-lembaran kosong dan dapat dipergunakan oleh seluruh pengurus BEM FISIP UI 2018. Buku ini akan diletakkan di ruang BEM sehingga seluruh pengurus dapat mengisi dan membacanya.

Birthday E-Card adalah bentuk perayaan ulang tahun untuk seluruh anggota BEM FISIP UI 2018 berupa E-Card yang akan dikirim di grup BEM FISIP UI 2018. Birthday E-Card ini bertujuan sebagai pengingat hari ulang tahun antar pengurus.